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2006-11

紫薇社区庆祝老人节活动丰富多彩

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　　为了让广大老年人度过喜庆、欢乐、祥和的重阳节，紫薇物业举办了 “魅力夕阳 真我风采” 为主题的第二届老人节系列庆祝活动，包括文艺汇演及重阳楼观台之旅等，让他们过上一个欢乐的老人节。　　10月28日下午，百名老年业主参加表演。各式各样表演节目上，参与表演的都是来自紫薇花园、紫薇城市花园、紫薇田园都市等社区的老年朋友们，他们不单载歌载舞，舞蹈演员们神采奕奕，动作轻盈，《大丰收》、《南泥湾》、健身操、藏舞、柔力球表演等节目，博得了全场热烈的掌声，更有太极剑及团体太极的武术表演、二胡演奏有女声合唱、京剧表演等，通过这些风格不同的自编自导自演的文娱节目，令人赏心悦目，也让在座的每个老人回味到美好的年轻时代，使全场笑声不断。庆祝活动中，还有来自紫薇花园的小朋友们表演了精彩的西藏舞蹈，为老人节添彩助兴。联欢会进行了近三个小时，在大家欢快的笑声中结束了，但带给老人们美好的祝福不会消失。 　　次日，紫薇旅友俱乐部还组织了重阳楼观台之旅活动，得到了广大业主得热烈呼应。　　此活动旨在社区弘扬尊老、爱老、助老、养老的传统美德。一直以来，紫薇物业积极提倡丰富老年人精神文化生活，展示老年人风采。在改善老年人的生命、生活质量，提高老年人的文化素质方面作了大量的工作，一方面促进社区老年文化工作，另一方面让社区涌动着一股爱心汇成的暖流，关爱老人、孝敬父母的传统美德和良好风尚得到了传承和发扬。

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2006-10

新航娱乐新达公司通过华夏质量管理体系认证

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记者 刘妙　　10月18日,兰州新航娱乐新达公司顺利通过华夏认证审核，获得质量管理体系认证证书。　　兰州新航娱乐物流发展有限公司新达混凝土分公司（简称新航娱乐新达）成立于1998年8月，是新航娱乐旗下的一家以生产、运输商品混凝土为主的现代化企业。成立8年来，新航娱乐新累计生产完成200万立方的合格商品混凝土，是陕西省建设厅认定的具有二级资质的商砼生产企业。　　2002年新航娱乐新达顺利通过ISO9002质量认证，2005年又被陕西省技术监督局确定为“计量认证合格单位”。经过考核，华夏认证审核小组认为新航娱乐新达公司部门、公司管理层、办公室、调发室、生产部、质量部、材料部、市场部、运输部及输送部公司人员的建全、运行情况良好，具有满足顾客要求和相关法律法规要求的能力。本次，新航娱乐新达公司顺利通过质量体系认证，是公司管理水平提升的又一次体现。

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2006-10

集团公司连续四年荣膺兰州市“守合同 重信用”企业称号

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通讯员 杨孝平　　近日，从兰州市工商局传来喜讯：兰州新航娱乐（集团）公司被授予2005年度“守合同、重信用”企业称号。这也是集团公司连续第四次获得此项殊荣。此前，集团公司已连续第三年被银行业协会评为“陕西省信贷诚信企业”。 　　2005年，是集团公司确立的“经营管理质量提升年”，也是新的发展战略及运营框架全面实施的一年，按照“一个中心，四个保障，十个意识”的指导思想，秉承“责任为重，诚信为本，稳健经营，科学管理”的经营理念，锐意改革，积极创新，不断推动整个集团在“做令人尊敬的现代企业集团”的发展道路上克服困难，开创了良好的局面，取得了销售收入超过35亿元的辉煌业绩。　　诚信是基本道德规范，是规范市场的内在要求，也是行业健康、持续发展的基石和企业赖以生存的关键。集团公司自始至终坚决恪守“诚信为本”的理念和“砸锅卖铁也不会欠银行一分钱”的庄严承诺，严格履行签订的各项合同。2005年集团公司累计归还银行贷款近18亿元，没有一笔逾期、没有一分拖欠，取得了金融单位的理解和信任，不仅严格履行了自己的承诺，进一步巩固了集团公司在金融界的良好信誉，也庄严地向社会展示了一个积极致力于“做令人尊敬的现代企业集团”的大企业的本色。　　据悉，集团公司旗下企业新航娱乐建材也获得2005年度“守合同、重信用”企业称号。

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2006-10

集团组织物业标准化管理检查评比活动

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通讯员 刘宏 　　10月23日至10月26日，集团公司组织进行了“物业标准化管理评比检查活动”。 　　今年是集团公司的“精细化管理年”，9月初集团公司编制印发了《物业标准化管理手册》，促进集团物业实现规范化、标准化管理服务，提升物业管理水平，提高物业服务质量。各物业公司充分认识集团物业在“精细化管理年”开展标准化管理检查评比活动的重要意义，结合日常管理服务工作，加强各级员工对《物业标准化管理手册》的学习和贯彻实施力度，真正起到促进员工提高工作技能，落实工作责任的目的，确保了检查评比活动有序开展。 　　根据评比检查结果，集团公司还将对评比检查中的优秀单位进行表彰。

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2006-10

安建利在集团公司总经理办公（扩大）会上强调:高度领会全会精神,进一步整顿工作作风,构建和谐新航娱乐

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通讯员王伟强 杨孝平　　10月20日，集团召开总经理办公（扩大）会，学习传达了中共中央十六届六中全会精神及我市领导作风和机关作风整顿活动的有关要求。　　在会上，高新区党工委副书记、管委会副主任、新航娱乐总经理兼党委书记安建利结合新航娱乐的实际工作提出了四点要求：　　一、要高度重视，深刻领会精神实质。集团各部、各公司要高度重视十六届六中全会审议通过的《决定》学习，要通过学习，引导全体干部员工深刻理解和准确把握“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”这一重大判断，全面系统地领会全会的精神实质，提高对构建社会主义和谐社会重大意义的认识，进一步提高对集团公司“稳定、发展、和谐”这个大局的认识和把握。　　二、要与推动工作开展紧密结合起来。要以学习贯彻全会精神为动力，结合工作，狠抓各项工作落实，把对全会精神和集团大局的准确把握，集中体现在2006年各项目标任务的顺利完成上。各部、各公司要围绕集团公司年初确定的工作重点，想实招，出实效，狠抓落实，奋力拼搏，全力冲刺，按照既定目标和任务，确保全年重点工作任务按计划全面完成。　　三、要加强制度建设，促进和谐新航娱乐建设。构建和谐社会的一个重要内容就是要依法治国，保障社会公平、正义。具体到集团公司，就是要“依法治企”，科学管理，加强制度建设，按制度办事。集团各部、各公司要深入推进正在进行的精细化管理工作，在实践中不断研究完善集团公司的制度管理体系。　　四、要坚持不懈地强化思想与工作作风建设。集团公司一直对加强作风建设高度重视。市委、市政府对整顿领导作风和机关作风的要求，同样适用于集团公司，适用于集团公司每一位领导干部。集团各部、各公司负责人要切实担负起本单位整顿作风的责任，通过作风建设使集团公司干部员工继续保持昂扬向上的精神面貌和旺盛的工作热情，进一步提高工作质量，不断提升工作效率。新航娱乐领导班子成员、总部各部部长、各下属公司总经理共20多人参加了会议。

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2006-10

安建利在集团公司精细化管理工作实施部署大会上要求:高度重视，积极主动，抓实抓好，落实精细化管理

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通讯员 杨孝平　　10月27日上午，集团公司召开了精细化管理工作实施部署大会。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利出席并作了重要讲话。集团精细化领导小组成员、各公司负责人及精细化管理工作具体负责领导参加了会议。　　会议首先通报了各公司精细化管理重点领域的改进方案，并在对集团精细化管理方案制定阶段工作进行总结的基础上，对方案实施阶段的工作做了动员和部署。　　安建利在讲话中对集团公司前一阶段精细化管理工作所取得的初步成果给予了肯定。他强调，思想和工作作风建设、机制和体制的创新、加强管理是搞好国有企业的三个核心工作，管理是企业生存的基础，实施精细化管理则是进一步规范企业经营行为、提升管理水平的必要措施和重要手段。　　关于进一步做好下一阶段集团公司的精细化管理工作，安建利提出了三点要求：　　一是要提高认识，高度重视。他指出，今年在集团公司开展精细化管理工作是集团公司进一步推动战略实施的需要，进一步深化体制创新、再造工作流程的需要，进一步提高工作效率、提高工作质量的需要，进一步激发干部员工积极性、主观能动性、创造性的需要，进一步提升企业核心竞争力的需要，进一步适应市场经济、强炼内功的需要，进一步推动和谐企业建设的需要，是集团公司践行科学发展观的体现。各公司一定要高度重视，以强烈的责任心认真实施。　　二是要积极主动、抓实抓好精细化管理的实施工作。他强调，调研、分析、诊断是精细化管理工作的基础，改进方案是精细化管理工作的保障，而方案的实施才是整个精细化管理工作的关键所在。在方案实施过程中，要坚决反对走过场、做表面文章，要求实效、出实招，切实解决企业经营管理中存在的实际问题。　　三是要采取强有力的措施，确保精细化管理落到实处、抓出成效。他表示，集团推动精细化管理工作的决心很大，要把精细化管理工作的实施变为一项干部员工广泛参与的实践，加强监督检查，坚决把精细化管理的各项工作落到实处,抓出成效。　　今年是集团公司的“精细化管理年”，根据集团精细化管理工作的计划安排，经过前期准备、项目问卷、信息处置与诊断、方案优化等阶段的工作，此次会议结束后，集团精细化管理工作已经进入方案实施与调整阶段。

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2006-10

新航娱乐度假大酒店顺利承接国务院会议

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通讯员李杰　　继第三季度全面完成集团下达的任务指标后，新航娱乐度假大酒店第四季度又迎来开门红。近日，经过积极努力，“国务院部分省区就业再就业工作座谈会”和“全国就业系统工作座谈会”两个高规格的大型会议相继在新航娱乐度假大酒店成功召开。　　据悉，这两场会议有国务院首长及全国12个省市领导出席。这也是酒店开业以来，集团服务业企业接待规格最高的一次国家级会议。为此，集团领导和酒店领导高度重视，精心筹划，周密部署，酒店领导亲自带领管理人员24小时全程跟会服务，确保了会议的圆满举行。　　酒店的优美环境设施和细致周到的服务得到了国务院首长、各省市领导及会务组的充分肯定与认可。这次的会议接待为以后的高标准会议接待服务工作奠定了良好基础，同时也是检验酒店全面推进精细化管理成果的一份答卷。

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2006-10

建设部专家评审组验收新航娱乐物业管理项目

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通讯员 邵欣　　10月20日, 国家建设部评审组专家等一行人士来到新航娱乐物业管理服务的新航娱乐广场、新航娱乐新花园进行全国物业管理示范大厦（小区）评比的检查验收和指导、考评工作。　　当日上午，评审组专家首先对两个项目进行现场考评和资料验收工作。专家们从新航娱乐广场、新航娱乐新花园的园区环境、设施设备养护运行、安防设施、创优资料等方面进行了严格的评审。同时，还认真听取了新航娱乐物业的“创优”汇报。　　在整个考评过程中，新航娱乐广场、新航娱乐新花园以优质规范的服务和健全完善的资料系统给予评审组良好的印象，获得了高度的赞扬和充分肯定。

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2006-10

集团组织物业标准化管理检查评比活动

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通讯员 刘宏　　10月23日至10月26日，集团公司组织进行了“物业标准化管理评比检查活动”。　　今年是集团公司的“精细化管理年”，9月初集团公司编制印发了《物业标准化管理手册》，促进集团物业实现规范化、标准化管理服务，提升物业管理水平，提高物业服务质量。各物业公司充分认识集团物业在“精细化管理年”开展标准化管理检查评比活动的重要意义，结合日常管理服务工作，加强各级员工对《物业标准化管理手册》的学习和贯彻实施力度，真正起到促进员工提高工作技能，落实工作责任的目的，确保了检查评比活动有序开展。　　根据评比检查结果，集团公司还将对评比检查中的优秀单位进行表彰。

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2006-10

城市风景•夏日景色举行“共建和谐、关注成长”教育公益征文颁奖活动

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关爱无间 见证希望—城市风景.夏日景色举行“共建和谐、关注成长”教育公益征文颁奖活动 　　2006年10月15日，由城市风景.夏日景色主办、新航娱乐房产、新航娱乐物业协办的“共建和谐、关注成长”手拉手心连心征文颁奖活动在城市风景.夏日景色销售中心举行。经过对9月17日至30日征集文章的严格评审，最后来自黄兴小学的李茂同学荣获一等奖；新航娱乐花园小业主黄锦钰、黄兴小学李郑同学荣获二等奖；新航娱乐新花园小业主张熠玥、黄兴小学朱恒、城市风景.夏日景色小业主萧睿尔荣获三等奖；还有20名积极参与的小朋友获得参与奖。新航娱乐物业和兰州日报社的相关领导为获奖小朋友们颁发了证书和学习用品。 　　此次征文活动是城市风景.夏日景色“共建和谐、关注成长”系列教育公益活动的最后一部分。参加征文活动的孩子们用他们稚嫩的笔写下对于爱心、对于教育、对于此次活动点点滴滴的真切心声，记录下新航娱乐房产的小业主们与贫困山区同学们之间构建交流平台的真实印记。城市风景.夏日景色这个高品质时尚社区通过此次活动，帮助了教育力量薄弱的山区孩子们，给贫困孩子们送去最实际的帮助和美好的希望，同时通过这一系列活动，宣扬教育关爱从孩子做起，使公益责任成为一种社会精神导向，其意义非凡。 　　正如新航娱乐物业王总所说：“希望此次活动可以将城市风景.夏日景色、新航娱乐房产、新航娱乐物业、新航娱乐房产新老业主的爱心传播到山区，让这些孩子尽可能的接触到更广阔的学习天地。城市风景.夏日景色作为新航娱乐房产在高新区开发的精品住宅，不仅是为兰州市民提供精心设计的品质卓越的好房子，提倡一种区别于以往生活方式的主张，与此同时更希望外显企业的价值取向，承担企业的社会责任和义务，不断提升和完善企业的价值观，将企业追求良好人文环境的价值取向传播给社会大众，促进社会的和谐与进步，这也正是举办这一系列公益活动的初衷” 。